(設置)

第1条　地域の状況を把握し、地域内の課題の解決及び活性化を支援するため、甲賀市地域マネージャー(集落支援員)(以下「地域マネージャー」という。)を設置する。

(任用)

第2条　地域マネージャーは、地域の振興について熱意及び識見を有する者のうちから市長が選任し、甲賀市地域市民センター設置条例(平成23年甲賀市条例16号)別表に規定する所管区域(以下「所管区域」という。)ごとに1名任用する。

(任用期間)

第3条　地域マネージャーの任用期間は、4月1日から翌年3月31日までの1年間とする。ただし、期間の途中において任用するときは、その残存期間とする。

(身分)

第4条　地域マネージャーは、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員とする。

(職務)

第5条　地域マネージャーは、次に掲げる職務に従事する。

(報酬)

第6条　地域マネージャーの報酬は、別に定める。

(勤務時間)

第7条　地域マネージャーの勤務時間は、甲賀市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成16年甲賀市条例第26号)第2条第1項に規定する勤務時間とする。

(服務)

第8条　地域マネージャーは、この告示その他関係法令を遵守し、常に職務を誠実かつ公正に遂行しなければならない。

(身分証明書の携帯等)

第9条　地域マネージャーは、職務を遂行するときは、常に身分証明書(様式第1号)を携帯し、関係者から請求があったときは、これを提示しなければならない。

(業務等の報告)

第10条　地域マネージャーは、勤務の都度、その職務の概要その他必要と認める事項を記録した業務日報(様式第2号)を作成し、毎月10日までに、当該月の前月分について市長へ報告するものとする。

(社会保険等)

第11条　地域マネージャーの社会保険等の適用については、健康保険法(大正11年法律第70号)、厚生年金保険法(昭和29年法律115号)及び雇用保険法(昭和49年法律第116号)に定めるところによる。

(公務災害補償等)

第12条　地域マネージャーは、公務上の災害(負傷、疾病、障害又は死亡をいう。)又は通勤上の災害を被ったときは、その者の勤務場所及び勤務形態に応じて、甲賀市非常勤の職員の公務災害補償等に関する条例(平成16年甲賀市条例第29号)又は労働者災害補償保険法(昭和22年法律第50号)のいずれかの適用を受けるものとする。

(退任)

第13条　地域マネージャーは、任用期間の途中において退任しようとするときは、退任しようとする日の30日前までに市長に退任願い(様式第3号)を提出しなければならない。

(解職)

第14条　市長は、地域マネージャーが次の各号のいずれかに該当する場合は、解職することができる。

(任用の手続等)

第15条　地域マネージャーの任用その他の手続は、総合政策部市民活動推進課が行う。

(委任)

第16条　この告示に定めるもののほか、地域マネージャーの任用等に関し必要な事項は、別に定める。